Archive for the ‘Crowd vs. Expert’ Category
Thursday, July 17th, 2008
Im Einklang scheinen die Experten zu sein, wenn es darum geht, die zwei wichtigsten Motivationsfaktoren zu bestimmen, warum sich Mitarbeiter am Innovationsprozess beteiligen sollten: Transparenz und Umsetzung.
Warum sollte sich ein Mitarbeiter bei Ideengenerierung, -bewertung und auch -entwicklung beteiligen? Monetäre Anreize? Ehrung durch einen Award? Beides sind altbewährte Methoden und beeinflussen ...
Friday, February 22nd, 2008
An old, well-known proverb means that some problems may be solved more easily by two people working together than by one working alone. This statement may be obvious to everyone reading it, but industries are changing at this very moment without companies realizing it.
Not only in Western culture, we understand ...
Monday, January 21st, 2008
In einem gross angelegten Experiment versuchte gestern, der Sender RTL das Buch von James Surowiecki zu testen: Ist die Masse schlauer als der Experte? Wir haben beim Experiment mitgemacht.
Wer wird Millionär beweist's: der Publikumsjoker tippt weltweit zu 91% die richtige Antwort zur Frage (RTL, 2008). In der Event-Show "Die ...
