Archive for the ‘german’ Category
Tuesday, October 28th, 2008
Web 2.0 wird in Unternehmen vermehrt eingesetzt, wie McKinsey in einer globalen Umfrage herausgefunden hat. Die Frage, ob der Einsatz von Web 2.0-Tools in Unternehmen generell zweckmässig ist, wurde damit jedoch nicht geklärt.
Sinnvoll oder Unsinnig?
Marcel Weiss und Frank Hamm widmeten sich der Sinnfrage in Ihren Blogs ausführlich. Sie listen ...
Friday, October 24th, 2008
Globale Projekte, dezentrale Teams und Arbeitsprozesse in ständiger Veränderung - dies sind klare Herausforderungen für viele CIOs und Unternehmen. Das Marktforschungsunternehmen Gartner rechnet mit einem klaren Gewinner: Software as a Service.
Wachsende Priorität bei CIOs
Für das weltweit führende IT-Marktforschungsunternehmen Gartner ist klar, die Globalisierung ermöglicht, die Teams zu vernetzen und daraus ...
Monday, October 20th, 2008
Die Abgrenzung von vermeintlich guten und scheinbar schlechten Ideen sowie die Gestaltung von Innovationsprozessen sind mit unternehmerischen Entscheidungen verknüpft. Ideen- und Innovationsmanagement sind Teil des Risikomanagements.
Ein Entscheidungsprozess kann als Risikoprozess gesehen werden, wobei Risiken sowohl als Gefahren als auch als Chancen zu verstehen sind. Obgleich Risikomanagement eine zukunftsgerichtete Tätigkeit darstellt, ...
Thursday, July 31st, 2008
Ideen verändern ihre Eigenschaften während ihres Lebenszyklus. Von schlecht zu gut. Von irrelevant zu relevant. Von utopisch zu umsetzbar. Oder umgekehrt.
Die hier gezeigten Produkte sind zwar bekannt und ausgefallen, jedoch von vielen Seiten kritisiert. Sind sie nun gut oder schlecht? (v.l.n.r. 100-Dollar-Laptop, Crocs und ein frisierter Segway)
Das Zerschlagen von Ideen ...
Thursday, July 17th, 2008
Im Einklang scheinen die Experten zu sein, wenn es darum geht, die zwei wichtigsten Motivationsfaktoren zu bestimmen, warum sich Mitarbeiter am Innovationsprozess beteiligen sollten: Transparenz und Umsetzung.
Warum sollte sich ein Mitarbeiter bei Ideengenerierung, -bewertung und auch -entwicklung beteiligen? Monetäre Anreize? Ehrung durch einen Award? Beides sind altbewährte Methoden und beeinflussen ...
Thursday, July 10th, 2008
Wir haben wieder einmal geworkshopped. Ziel war es, unser Produkt mit der Praxis zu konfrontieren. Zudem war es wichtig, nach den vielen Feedbacks im Salesprozess nun die Bedürfnisse potentieller Kunden noch besser kennenzulernen und Lösungen zu finden. Gekommen sind drei Ideenmanager bekannter Schweizer Firmen, ein Berater und unser Coach, da ...
Wednesday, July 2nd, 2008
Neues macht Menschen in erster Linie neugierig.
Einerseits bin ich neu hier - ergo ist hier alles neu für mich und ich habe eine enorme Neugierde zu stillen. Man stelle sich das ein bisschen wie Alice im Wunderland vor. Nur würde ich mich gerne zu Beginn nicht ganz so dämlich ...
Tuesday, June 24th, 2008
Und wieder zieht es mich in die Reisebranche. Da ich früher bei Singapore Airlines im Verkauf gearbeitet habe, hat sich der Kundenkontakt zu Sergio Orduña von Polyglott ergeben. Freundlicherweise haben er, Karin und zwei ihrer langjähriger Mitarbeiter mit uns die Köpfe zusammengesteckt, um eine Feedbackrunde "Cassiber in der Reisebranche" zu ...
Wednesday, May 21st, 2008
Wir haben die einzigartige, alljährliche Messe für Software, Hardware, Internet, Telekommunikation und Security, kurz Orbit-iEX besucht, die auch dieses Jahr ohne einen Aussteller für Ideen- und Feedbackmanagement auskommen musste, vielleicht nächstes Jahr.
Wir haben Sie aber besucht, mit VIP Pässen ausgerüstet haben wir mögliche Konkurrenten, mögliche Partner, mögliche Lösungen und alte ...
Tuesday, May 20th, 2008
Am letzten Mittwoch hatten wir als Event-Sponsor die Möglichkeit, am Swiss Knowledge Management Forum teilzunehmen. Wir waren gespannt zu erfahren, inwiefern und wie die teilnehmenden Personen das Phänomen Web 2.0 miterleben. Also nutzten wir für den Wissensaustausch die wertvollen Pausen zwischen den Vorträgen.
Wir trafen auf Vertreter von Unternehmen und öffentlichen ...